كشفت جماعة تطوان عن معالجة قسم تنمية الموارد البشرية بالجماعة بشكل نهائي ل 320 قرارا يخص ملفات الترقية لموظفي الجماعة والتي خلقت حالة من الاحتقان في صفوف الموظفين بسبب ما أسموه ” طريقة تعاطي الخازن الإقليمي مع تلك الملفات “.
وأكد الموقع الرسمي للجماعة، على أن ملفات الترقي التي تم الحسم فيها في الرتبة ابتداءا من سنة 2013 إلى غاية 2018 ، في وقت ينتظر أن يتم معالجة 5 ترقيات خلال شهر أبريل الجاري على أساس أن يتم معالجة 8 ترقيات خلال شهر ماي المقبل، باقي الترقيات وعددها 31 سيتم الحسم في معالجتها وتسويتها المالية خلال شهر يونيو 2019 .
أما فيما يتعلق بقرارات الترقي في الدرجة، فإن الملفات المعنية بهاته القرارات و التي تم الإشتغال عليها من طرف قسم تنمية الموارد البشرية بلغت 107 قرارات الترقي. تم الحسم في التسوية المالية 27 منها على أساس سيتم معالجة وتسوية 19 ترقية عن شهر أبريل الجار ي، في حين سيتم إرجاء معالجة و التسوية المالية 29 ترقية عن سنة 2015 إلى غاية شهر ماي 2019 .ليتم بعدها وبشكل نهائي الحسم في معالجة و تسوية 32 ترقية عن سنة 2016 خلال شهر يونيو 2019. ( يضيف موقع الجماعة ).
واعتبر المكتب المحلي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل في بيان له، في وقت سابق على أن أداء ملفات الترقية عرفت انتقائية ومحسوبية من طرف الخازن الإقليمي حيث تم اداء بعض الموظفين عن سنوات 2016 و2017 واستثناء بعضهم عن سنوات 2014 و2015. مضيفا إلى أن التعطيل الممنهج في منح ترقيات الموظفين من 2013 إلى غاية 2018 خلق خللا في السيرورة القانونية لمسار الترقيات وأداء مستحقاتهم بطريقة سلسة.
